日照海洋文旅建設(shè)發(fā)展有限公司
招聘外包人員簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要,山東光輝人力資源科技有限公司受日照海洋文旅建設(shè)發(fā)展有限公司為委托,面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名勞務(wù)外包人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
(一)招聘崗位與計(jì)劃
具體招聘要求及計(jì)劃見(jiàn)下表:
崗位名稱 |
人數(shù) |
崗位要求 | 專業(yè)要求 | 薪資待遇 |
項(xiàng)目經(jīng)理崗 (房建) |
1 | 本科及以上,3年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),2年以上項(xiàng)目經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有建造師執(zhí)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先 |
土木工程/工程管理/項(xiàng)目管理/工民建/市政工程/室內(nèi)設(shè)計(jì)等工程專業(yè) |
6500-7000 |
項(xiàng)目經(jīng)理崗 (市政) |
1 | |||
工程技術(shù)崗 (市政) |
1 |
??萍耙陨?,3年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),有建造師執(zhí)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先 |
4500-5000 |
|
工程技術(shù)崗 (房建) |
1 |
(二)招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),熱愛(ài)文旅建設(shè)事業(yè),品行良好,善于學(xué)習(xí)、吃苦耐勞、工作積極主動(dòng)無(wú)違法犯罪行為。
2、具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。
3、有下列情形的人員不能應(yīng)聘:曾受過(guò)刑事處罰和涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、個(gè)人實(shí)際學(xué)習(xí)(工作)經(jīng)歷與檔案記載不一致的人員不得應(yīng)聘;在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘,也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
(三)網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2022年04月10日-2022年4月15日17:00(超出報(bào)名時(shí)間不再接收)。
2、報(bào)名指定郵箱:qczyedu001@163.com(發(fā)送郵件名稱時(shí)請(qǐng)注明:應(yīng)聘崗位-姓名)。
3、報(bào)名方式:本次招聘通過(guò)網(wǎng)上方式報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員下載并如實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》簽字掃描件(見(jiàn)附件1)、《誠(chéng)信承諾書(shū)》簽字掃描件(見(jiàn)附件2)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明蓋章掃描件(見(jiàn)附件3)、連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、建造師執(zhí)業(yè)證、以及其他相關(guān)證明材料的掃描件或圖像(見(jiàn)附件4)。 ???
4、報(bào)名時(shí)請(qǐng)認(rèn)真閱讀崗位職責(zé)和資格條件,請(qǐng)不要重復(fù)報(bào)名,不要隨意更改報(bào)名信息,如確有需要更改報(bào)名信息重新發(fā)送郵件的,請(qǐng)電話確認(rèn),未電話確認(rèn)的以第一個(gè)報(bào)名郵件為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員須對(duì)提報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)提交虛假信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格。
5、報(bào)名咨詢電話 :0633-3663317 / 0633-2950188
(四)資格審查
根據(jù)提交的報(bào)名材料,確定符合條件的人員參加面試,每個(gè)崗位資格審查結(jié)束后將通過(guò)電子郵件或者電話等方式通知符合條件的的人員進(jìn)入面試,請(qǐng)保持通訊暢通(因本人通訊問(wèn)題導(dǎo)致的信息傳達(dá)不到位情況,責(zé)任自負(fù))。
參加面試時(shí)需攜帶《應(yīng)聘人員報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等材料原件及復(fù)印件。
根據(jù)疫情防控需要,參加面試者需攜帶不超過(guò)48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)證明,全程佩戴口罩,體溫超過(guò)37.3℃不得參加面試。
資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)提供不實(shí)資料或不符合報(bào)考要求的,取消報(bào)考、面試、體檢和錄取資格,已經(jīng)錄用的立即與其解除勞動(dòng)關(guān)系,不給予任何補(bǔ)償、賠償。
(五)面試
本次招聘考試為面試,委托第三方公司統(tǒng)一組織。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?(六)體檢和政審考察
按面試成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入體檢和考察人員,采用百分制,成績(jī)保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入,如果面試成績(jī)相同,則以面試主考官給分高低順序確定。
對(duì)初錄人員統(tǒng)一組織體檢。體檢需在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂(公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā){2016}140號(hào))執(zhí)行,應(yīng)包括核酸檢測(cè)項(xiàng)目,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)自理,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。以體檢合格人員進(jìn)行考察,考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及學(xué)識(shí)和技能等情況。體檢、考察不合格、棄權(quán)形成的空缺,可從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
?(七)聘用和公示
經(jīng)考試測(cè)評(píng)、考察體檢合格的擬聘用人員,在“光輝人才管理助手”微信公眾號(hào)統(tǒng)一公示,公示期3天,公示期滿,對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,與山東光輝人力資源科技有限公司簽訂勞動(dòng)合同,并辦理相關(guān)入職手續(xù),按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。試用期為三個(gè)月,試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。日常管理實(shí)行目標(biāo)管理、績(jī)效考核、優(yōu)勝劣汰、考核結(jié)果作為調(diào)整、續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。
聘用期間,如遇政策性調(diào)整或清退,按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
?(八)其他
1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)關(guān)注并查詢【光輝人才管理助手】微信公眾號(hào)發(fā)布的最新通知信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘信息查閱而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2、本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、考生應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
4、日照海洋文旅建設(shè)發(fā)展有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作。本簡(jiǎn)章及未盡事宜,由山東光輝人力科技有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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? 附件1:《應(yīng)聘人員報(bào)名表》
? 附件2:《應(yīng)聘承諾書(shū)》
? 附件3:《工作證明材料》
? 附件4:《提報(bào)證件樣板》
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?山東光輝人力資源科技有限公司
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??2022年04月09日
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